Cape Fear Valley Health が新たな企業価値教育奨励金を発表

フェイエットビル – 2023年8月31日 –最近、Cape Fear Valley Health は、社内の価値観に新たに追加される「教育」と、従業員に対する新しい教育奨励金を正式に発表しました。 この新しい価値観は、今月ケープ フィア バレー メディカル センターや他のキャンパスで開催された複数のアイスクリーム ソーシャル イベントや、複数の内部コミュニケーションで知らされました。

CEOのマイケル・ナゴウスキー氏は、「ケープ・フィア・バレー・ヘルスは長年にわたり、複数の関連医療専門家やその他の医療学生にとって学習の場となってきたが、研修プログラムを追加することでその重点を強化した」と述べた。 「私たちは医療専門家を訓練し、継続的に学習することの価値を認識してきました。 メソジスト大学ケープフィアバレー保健大学院を建設するという目標を前進させるにあたり、この新しい価値を加えてこれらすべてを要約し、認識したいと考えました。」

医療制度のウェブページに記載されているように、価値に関する声明の全文には「教育: 生涯学習を促進し、将来の医療専門家を育成する」と書かれています。 Cape Fear Valley Health の価値観には、患者中心主義、誠実さ、文化的多様性、イノベーション、チームワーク、説明責任も含まれます。

新しい価値観の発表の一環として、医療システムは、いくつかの新規および既存の教育機会についての従業員向けの啓発キャンペーンを開始しました。 2 つの新しい変更のうちの 1 つ目は、新しい継続教育基金の創設です。これは従業員のために毎年基金を積み立てており、カンファレンスなどの学位取得以外の継続教育費用として 2 年に 1 回、最大 2,000 ドルを個別に申請できます。そしてトレーニング。 2 番目の大きな変更は、学位取得を目指す従業員に対する授業料補助金の上限の引き上げであり、年間最大 5,250 ドルに引き上げられました。

従業員向けのその他の既存の教育機会には次のものがあります。

「私たちは核となる価値観を受け入れることで卓越性を育成することに専念していますが、今ではこの取り組みを教育にも拡大しています」とナゴウスキー氏は述べた。 「これはリーダー主導の文化であることを強調したいと思います。従業員の上司は、個人のニーズや個人の教育目標についてチームと協力することに熱心です。」

メソジスト大学ケープフィアバレー保健大学院の最高学術責任者であり創設学部長でもあるハーシー・ベル副学長は、この新たな価値の追加は、計画されている医学部が地域社会を変える最初の方法の1つであると述べた。

「こことメソジスト大学の指導者たちと協力して、私たちはフェイエットビル、カンバーランド郡、そして南東部全体を永遠に変える何かを生み出すつもりです」とベル氏は語った。 「医学部がもたらす具体的な変化を人々が理解し始めるまでにはまだ道のりはありますが、これは従業員、学生、地域社会に対して、私たちが医療のあらゆる側面に卓越した教育をもたらすことに尽力しているという素晴らしいシグナルです」医療制度。"

ケープ フィアー バレーのメディア連絡先: Chaka Jordan、910-615-6098 または [email protected]。

ケープ フィア バレー ヘルス システムについてケープ フィア バレーは、1,000 床を超えるベッドと 8 つの病院を備えた地域医療システムで、年間 100 万人以上の入院患者と外来患者が来院しています。 従業員 7,400 名、医療スタッフ 1,300 名を擁する民間の非営利団体で、ケープ フィア バレー メディカル センター、ハイスミス レイニー専門病院、ケープ フィア バレー リハビリテーション センター、行動医療、ブレイデン郡病院、ホーク病院、ヘルス パビリオン ノース、ヘルス パビリオン ホーク、ハーネット ヘルス。 詳細については、www.CapeFearValley.com をご覧ください。

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